Objetivos

Minimizar las contingencias derivadas de la responsabilidad solidaria de la Empresa originada en el incumplimiento de las obligaciones laborales, previsionales y de cobertura de riesgos, por parte de los Cesionarios, Contratistas y/o Subcontratistas.

Aspectos operativos del control
  • Periodicidad, mensual o trimestral
  • Alcance, según normativa vigente
  • Verificaciones por escrito
  • Controles de Cobertura sistemáticos
  • Seguimiento de irregularidades detectadas
  • Calificación de Contratistas y subcontratistas
Ventajas del control
  • Personal idóneo en tareas de control
  • Chequeo de documentación con inspección en Obra
  • Promover la gestión profesional de contratistas y subcontratistas
  • Reducción de Proveedores no autorizados en planta
  • Servicio modular a requerimiento del Cliente
  • Ahorro de costos internos
Modulo de control laboral y previsional
  • Ley 20744 Contrato de Trabajo
  • Ley 25013 art.17 Solidaridad del Principal
  • Ley 22250 art.32 Inscripción en R.N.I.C.
  • Ley 24557 art.39 ART
  • Ley 11683 Procedimiento Fiscal
  • Ley 18820 Jubilaciones y Pensiones
  • Ley 23663 Sist. Nac. de Seguro de Salud
Módulo contratación de seguros
  • Código Civil (Art 1109 - 1113)
  • Condiciones generales del Pliego de contratación
  • Responsabilidad Civil
  • Vehículos
  • Todo Riesgo Construcción de Montaje
  • Accidentes Personales
  • Riesgos del Trabajo
control subcontratistas
control obra