Objetivos
Minimizar las contingencias derivadas de la responsabilidad solidaria de la Empresa originada en el incumplimiento de las obligaciones laborales, previsionales y de cobertura de riesgos, por parte de los Cesionarios, Contratistas y/o Subcontratistas.
Aspectos operativos del control
- Periodicidad, mensual o trimestral
- Alcance, según normativa vigente
- Verificaciones por escrito
- Controles de Cobertura sistemáticos
- Seguimiento de irregularidades detectadas
- Calificación de Contratistas y subcontratistas
Ventajas del control
- Personal idóneo en tareas de control
- Chequeo de documentación con inspección en Obra
- Promover la gestión profesional de contratistas y subcontratistas
- Reducción de Proveedores no autorizados en planta
- Servicio modular a requerimiento del Cliente
- Ahorro de costos internos
Modulo de control laboral y previsional
- Ley 20744 Contrato de Trabajo
- Ley 25013 art.17 Solidaridad del Principal
- Ley 22250 art.32 Inscripción en R.N.I.C.
- Ley 24557 art.39 ART
- Ley 11683 Procedimiento Fiscal
- Ley 18820 Jubilaciones y Pensiones
- Ley 23663 Sist. Nac. de Seguro de Salud
Módulo contratación de seguros
- Código Civil (Art 1109 - 1113)
- Condiciones generales del Pliego de contratación
- Responsabilidad Civil
- Vehículos
- Todo Riesgo Construcción de Montaje
- Accidentes Personales
- Riesgos del Trabajo